企業文化構建

棱鏡系統基于十二原型理論基礎,洞察企業文化本質
助力企業戰略實施

企業文化的功能

企業文化是企業核心競爭力的源泉,是企業發展的靈魂,
企業的健康持續發展有賴于企業文化的帶動

文化之旅項目的路徑成功標準

  • 厘清

    企業的業務戰略及其對組織的要求,找到相匹配的核心文化要素

  • 構建

    企業的核心價值觀,擬定關鍵行為準則,使文化可認知可踐行

  • 深化

    企業的核心價值觀,在較長期的時間范圍內不斷強化和鞏固

  • 認知

    使員工明確了解企業所推崇的企業文化,及其表現出來的關鍵行為

  • 認同

    認同企業文化在業務中的重要性,認同公司重要決策中對企業文化
    的體現

  • 踐行

    推動員工能夠從自身出發,積極思考自身行為和決策是否符合文化,
    并主動踐行

企業文化建設步驟

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