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領導力前景測評
領導力前景模型
任務導向
決策制定
收集、分析并利用各渠道的信息,評估決策可能會帶來的影響,合理制定決策
管理運營
具有商業思維,對市場趨勢和變化敏銳,制定相應戰略計劃
決策制定
收集、分析并利用各渠道的信息,評估決策可能會帶來的影響,合理制定決策
人際導向
凝聚人心
創建開放的團隊氛圍,為團隊提供的方向感,使團隊與組織任務和戰略保持一致
團隊合作
創造一個友好的環境,促進整個部門的分工和合作
發展他人
為下屬委派常規和關鍵的任務或職責,并提供所需的資源和指導
完成時間
30-45分鐘
測試語言
中文
測評題量
24題
測評報告
簡版/詳細個人報告
測評優勢
采用情境判斷測驗,模擬實際工作場景,更能體現受測者的真實水平

采用智能手機“即時消息”的交互界面,游戲化的測評形式帶來更有趣的評估體驗

提供簡版和綜合報告,簡版報告簡短明晰,綜合報告內容詳實,提供更豐富的解釋和發展建議

報告示例

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